近日，在摩洛哥政府主办的第六届全球消除童工大会上，作为在刚果（金）率先投身于消除童工事业的矿业企业，洛阳钼业TFM公司受邀在相关分会场分享创新举措与实践经验。

由英国外交、联邦及发展事务部和商业与儿童权利中心共同组织的专题研讨会，汇聚来自英国政府、国际民间社会组织及全球企业界的多方嘉宾，主题为“将承诺转化为影响力：预防和补救供应链中童工现象的合作路径”。该研讨会聚焦三大议题：剖析高风险采购环境中童工问题的共性挑战与深层诱因；分享刚果（金）手采矿社区的童工补救实践案例；借鉴信息通信技术（ICT）供应链治理经验，探讨行业协同如何推动童工问题解决方案的规模化落地。

TFM ESG团队的Swana博士应邀参会。他重点介绍TFM和商业与儿童权利中心携手推进的“童工预防与补救（CLPR）项目”。该项目独立于企业的矿产供应链，旨在以试点方式改善当地社区儿童福祉，测试多利益相关方协作模式，以应对刚果（金）全境的童工挑战。

TFM多措并举，积极促进儿童福祉与社区整体利益：携手民间社会组织开展童工预防与补救试点项目；运用社会责任书及净销售额0.3%基金（DOT-TFM）等资金深化社区投入；倡导多利益相关方合作模式应对刚果（金）的棘手挑战。

基于此，TFM持续构建了一套覆盖教育投入、成长关怀与就业衔接的支持体系，减少儿童辍学，预防童工现象，让他们远离矿坑、走进课堂、走向未来。Swana博士说，TFM在矿区及周边累计建设33所教育设施。截至2025年9月开学季，有32,055名学生在TFM建设的学校就读，女生15,867人。除了完善教育基础设施，TFM通过多层级奖学金项目支持学生持续就学，覆盖小学、中学及高等教育阶段。其中，Mutoshi 奖学金项目惠及179名在校学生。

TFM还组织形式多样的教育与成长类活动，包括暑期营、实习项目、参观学习和主题交流等，拓展青少年视野，增强综合素质。针对儿童在假期易受非法手工采矿影响等风险，TFM在周边社区支持开展儿童假期营活动，提供资金与后勤保障。项目通过寓教于乐、体育锻炼与品格教育等多元内容，引导他们远离非法采矿等高风险活动，在健康积极的环境中度过充实假期。

2010年启动实习项目以来，TFM一直是刚果（金）青年实习成长重要平台。截至2025年12月，TFM累计接收、培养实习生超1,000人次。众多本地学生得以在世界级矿山中学以致用、淬炼本领，为职业发展奠定坚实基础。

通过上述一系列项目，TFM将继续探索企业参与消除童工的可持续路径，让更多孩子远离危险的童工劳动，走进课堂，走向更有尊严、更具可塑性的人生。

 

（投稿部门：TFM ESG部/合作发展部）